4月23-25日，由漢哲商學(xué)院主辦的人力資源經(jīng)理高級研修班（第十期）在北京理工大學(xué)國際交流大廈成功舉辦，本次研修班的主題是《移動互聯(lián)時代的人才管理》。

圍繞這一主題，本次課程包括了《3B績效管理》、《激勵模式創(chuàng)新》《人才梯隊建設(shè)與行動學(xué)習(xí)》三個模塊，分別由資深人力資源專家段磊博士、兼具實戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗的劉金笛老師，以及近30年企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗的楊奕副教授執(zhí)教。來自北京、天津、江西、河北、山西、山東等地的二十多位學(xué)員參加了培訓(xùn)。

本次課程結(jié)合了知識傳授、案例講解、實戰(zhàn)演練三大教學(xué)手段，學(xué)員普遍反映：在漢哲管理咨詢公司的本次培訓(xùn)學(xué)到了實用的工具，了解了先進(jìn)的人力資源管理技術(shù)，對培訓(xùn)效果非常滿意，并希望繼續(xù)參加漢哲商學(xué)院的相關(guān)培訓(xùn)。