12月9日，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先日化品牌-欖菊集團(tuán)年度營(yíng)銷大會(huì)在廣州長(zhǎng)隆會(huì)展中心隆重舉行，欖菊集團(tuán)董事會(huì)成員、欖菊日化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子、行業(yè)專家、媒體人士與近千名欖菊營(yíng)銷精英、渠道合作伙伴歡聚羊城，共敘友情，共謀欖菊未來發(fā)展大計(jì)。

在此次大會(huì)上，由漢哲咨詢集團(tuán)企業(yè)文化咨詢與研究中心（HCCRC）協(xié)助欖菊集團(tuán)完成的《欖菊集團(tuán)企業(yè)文化2.0體系》全新發(fā)布亮相。

本次文化體系的再造，正值欖菊集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何繼承和發(fā)揚(yáng)欖菊立業(yè)近四十年的成功經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)秀基因，如何在中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與升級(jí)的新時(shí)期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、快速與持續(xù)發(fā)展，如何支撐欖菊集團(tuán)“世界領(lǐng)先有害生物防制科技集團(tuán)”新戰(zhàn)略定位的現(xiàn)實(shí)，除了在發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、產(chǎn)品體系、運(yùn)營(yíng)機(jī)制方面的深刻變革之外，重塑欖菊文化，打造面向世界、面向未來、以用戶為中心的新文化，成為當(dāng)前欖菊精神再造的重要訴求。 

基于以上背景，自2020年6月份開始，漢哲咨詢與欖菊合作，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的文化現(xiàn)狀進(jìn)行了全面、深入的摸底與調(diào)研，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略研究、外部對(duì)標(biāo)等研究工作，歷經(jīng)近十次的深入研討，多達(dá)十余版的研磨與修改，最終形成《欖菊集團(tuán)集團(tuán)企業(yè)文化2.0體系》，并在本次大會(huì)上面向全球發(fā)布。

新的文化體系在繼承欖菊集團(tuán)堅(jiān)毅、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神的基礎(chǔ)上，注入了更加遠(yuǎn)大的使命愿景與更加貼近用戶的細(xì)致感受，更加富有現(xiàn)代科技企業(yè)簡(jiǎn)潔、親切、務(wù)實(shí)的特點(diǎn)，寓宏大敘事于平實(shí)的言語(yǔ)之間，在欖菊的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來之間搭建了一座可觀、可思、可行、可見的精神橋梁。

在全體與會(huì)人員的見證之下，欖菊集團(tuán)董事長(zhǎng)駱建華、副董事長(zhǎng)陳勇、羅永康、總裁薛洪偉以及漢哲咨詢主創(chuàng)負(fù)責(zé)人共同為《欖菊企業(yè)文化2.0版》的全球發(fā)布揭幕，由此，也開啟了欖菊企業(yè)文化的全新旅程。

立業(yè)十余年來，漢哲咨詢集團(tuán)企業(yè)文化咨詢與研究中心累計(jì)服務(wù)企事業(yè)單位的文化建設(shè)200余家，主要負(fù)責(zé)人段磊博士更是東風(fēng)日產(chǎn)行動(dòng)綱領(lǐng)、光大銀行企業(yè)文化、華菱主動(dòng)危機(jī)論等一系列企業(yè)文化經(jīng)典作品的手書者，近年來，HCCRC依托漢哲咨詢?nèi)湕l服務(wù)的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)業(yè)務(wù)的全面深刻理解，在多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域持續(xù)推出創(chuàng)新的企業(yè)文化解決方案，海亮之道、恒大人壽文化綱要、催化劑文化綱領(lǐng)等都是當(dāng)前企業(yè)文化咨詢領(lǐng)域的精品，獲得了各方面的獎(jiǎng)勵(lì)與認(rèn)可，隨著欖菊集團(tuán)新文化的發(fā)布，漢哲企業(yè)文化優(yōu)秀案例庫(kù)必將再添新成員。

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