1、國企改革進入攻堅之年國資控股上市公司“透底”新動作
2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年。國務院國資委主任郝鵬在2020年底召開的中央企業(yè)負責人會議上曾表示,要抓緊抓實國企改革三年行動,強化企業(yè)改革主體責任,聚焦重點任務、注重激發(fā)活力、突出基層創(chuàng)新。2020年,不少國資控股的上市公司通過激勵體制的改革,成功激發(fā)了企業(yè)活力。以中煤能源為例,得益于“雙百行動”改革試點給公司帶來的機制體制活力,2020年實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤的超預期增長。眼下正值A股公司2020年年報披露季,已有多家央企和地方國企實際控制或控股的上市公司在2020年年報中披露國企改革的進展動態(tài),以及對“十四五”時期改革目標的展望……
2、國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理再部署、再推進
3月31日,國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題推進會,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,推動國企改革三年行動落實落地,對推動國有企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理進行再部署、再推進。國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任,國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話,國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。會議指出,推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是基于中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的新型經(jīng)營責任制,是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動力的關鍵舉措,是實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。各中央企業(yè)和地方國資委要通過明確任職期限、簽訂并嚴格履行聘任協(xié)議,實現(xiàn)任期管理的規(guī)范化、常態(tài)化;要突出契約目標的科學性和挑戰(zhàn)性,推動落實考核結(jié)果獎懲剛性兌現(xiàn);要體現(xiàn)薪酬兌現(xiàn)的強激勵、硬約束,堅持業(yè)績導向,強化精準考核有效激勵;要強調(diào)考核的剛性退出,實現(xiàn)經(jīng)理層成員職務“能上能下”……
3、國資監(jiān)管體制不斷完善 激發(fā)國有企業(yè)活力
“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出,“推動國有企業(yè)完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”,這為激發(fā)國有企業(yè)活力指明了方向。實踐證明,建立起符合市場競爭機制的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷完善企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,有益于形成國資監(jiān)管與企業(yè)發(fā)展之間的良性互促,為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供堅強的制度保證,也為其他國家提供了經(jīng)驗借鑒……
4、區(qū)域性綜改試驗深化升級
國企改革春潮涌動,離不開基層創(chuàng)新的源頭活水。深入實施區(qū)域性綜改試驗專項工程,意在打造一批敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的改革尖兵,激起“一池活水”。
透過實踐看成效,上海率先探索建立“直接監(jiān)管+委托監(jiān)管+指導監(jiān)督”國資監(jiān)管體制,實現(xiàn)直接監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)、營收、利潤占比均超過90%;深圳重點克服機制性梗阻,打通產(chǎn)權改革、公司治理、選人用人、激勵約束關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)市場活力;沈陽廠辦大集體改革、國企退休人員社會化管理全面完成,實現(xiàn)“僵尸企業(yè)”基本出清。首批綜改試驗區(qū)先行先試,為國企改革闖出新路……
5、世界三大灣區(qū)悄然發(fā)生四大變化,對深圳有何啟示?
持續(xù)一年多的新冠疫情,給世界經(jīng)濟帶來巨大沖擊,在重塑全球經(jīng)濟格局的同時,深刻改變著人類生產(chǎn)和生活方式。最新跡象及一些研究表明,全球知名灣區(qū)因此出現(xiàn)新變化、新特征、新趨勢。灣區(qū)在轉(zhuǎn)型,供應鏈空間在壓縮,新技術新商業(yè)模式在孕育、在誕生?;馃岬幕浉郯拇鬄硡^(qū),當下勢必冷靜思考:我們從中可以吸取什么?梳理全球灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展路徑可以看到,這是一個不斷脫胎升級的歷程。無論是紐約灣區(qū)、舊金山灣區(qū),還是東京灣區(qū),都大致經(jīng)歷了港口經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、服務經(jīng)濟、創(chuàng)新經(jīng)濟幾個階段。尤其是新冠疫情暴發(fā)以來,三大灣區(qū)集體轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型目標及“火力”集中點都是科技創(chuàng)新……
掃描二維碼關注漢哲微信公眾號,查看更多資訊
2017,漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司版權所有 工信部備案號:京ICP備09018895號-1