近日，漢哲人力資源顧問在國核寶鈦鋯業(yè)股份有限公司三定咨詢的招標中中標，項目已于日前啟動，目前項目進展順利。

國核寶鈦鋯業(yè)股份有限公司（簡稱：國核鋯業(yè)）成立于2007年12月8日，是國家電力投資集團公司下屬直管核心企業(yè)，是國家能源局首批16家國家能源研發(fā)（實驗）中心之一，公司擁有國內(nèi)首條完整的核級鋯材產(chǎn)業(yè)鏈，已具備為國內(nèi)各類型核電機組提供批量化供貨的穩(wěn)定能力。

國核鋯業(yè)的成立旨在填補國內(nèi)產(chǎn)業(yè)空白，經(jīng)不懈努力，公司已建成海綿鋯生產(chǎn)、鋯合金熔煉、坯料制備、管棒板帶材成品制造及返回料處理的綜合能力，擁有一支從事核級鋯材研發(fā)、檢測機理研究和創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化實施的專業(yè)化、高層次人才隊伍。近年來，公司在國產(chǎn)化、自主化方面取得豐碩成果，獲得國家能源科技進步三等獎等多項殊榮，主導、參與建立國家標準、行業(yè)標準42項，自主生產(chǎn)的AP1000系列核級鋯材產(chǎn)品已入堆服役。同時，公司積極運用核能技術優(yōu)勢，面向國內(nèi)外醫(yī)療、化工等領域的替代和升級需求，推出“優(yōu)和工業(yè)鋯”、“臻和工業(yè)鋯”等差異化民用產(chǎn)品，實現(xiàn)了市場占有率的穩(wěn)步提升。 

本次漢哲人力資源顧問與國核鋯業(yè)的合作，是在國企改革三年行動方案（2020-2022）全面加速推進的背景下，重點開展如下三個方面的工作：首先，結合公司戰(zhàn)略、管控模式、業(yè)務流程，對各單位職能職責、崗位設置等進行梳理，完成員工職業(yè)發(fā)展通道與任職資格體系的建設；其次，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，充分考慮勞產(chǎn)率、管理創(chuàng)新、技術進步等因素，對標行業(yè)先進，確定公司定編方案，編制公司勞動定員標準；第三，聚焦價值創(chuàng)造，對全部崗位開展價值評估，優(yōu)化崗位層級地圖，明確關鍵崗位與輔助崗位，對公司現(xiàn)行薪酬激勵體系進行診斷分析并提出調(diào)整及優(yōu)化建議。三項工作環(huán)環(huán)相扣，項目的開展將有助于國核鋯業(yè)建立起符合現(xiàn)代企業(yè)運轉(zhuǎn)模式的組織、崗位與薪酬激勵體系，從而支持新時期公司戰(zhàn)略的有效實現(xiàn)。

國核鋯業(yè)是漢哲咨詢在核能領域服務的又一客戶，多年來，漢哲在此領域不輟耕耘，陸續(xù)服務涉核科研院所、核原料及涉核材料開采與制造、核級部品部件制造、核電設備及控制系統(tǒng)研發(fā)、核電工程建設、核電檢修運維、民用核技術等各類企事業(yè)單位，為上述組織提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、人力資源體系建設、規(guī)章制度建設等若干方面的服務，未來，漢哲將不斷強化在該領域的服務能力，為中國核能產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展與走向世界提供有力支撐。

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