近日，漢哲咨詢在國投工程檢驗(yàn)檢測有限公司人力資源專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目的招標(biāo)中中標(biāo)，項(xiàng)目已于7月12日正式啟動(dòng)。

檢驗(yàn)檢測是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ)，對維護(hù)國家安全、提升產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級等具有重要作用。國投集團(tuán)作為央企唯一的投資控股公司，深入貫徹落實(shí)國家重大戰(zhàn)略決策部署，以“為美好生活補(bǔ)短板，為新興產(chǎn)業(yè)作導(dǎo)向”為使命，將檢驗(yàn)檢測行業(yè)作為集團(tuán)的前瞻性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)單元。

國投工程檢驗(yàn)檢測有限公司（簡稱：國工檢）坐落于中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)，是國家開發(fā)投資集團(tuán)在工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測領(lǐng)域布局的核心企業(yè)，從事工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、技術(shù)咨詢、技術(shù)研究與開發(fā)、工程質(zhì)量鑒定等業(yè)務(wù)已有三十余年歷史，在云南區(qū)域具有較高的專業(yè)影響力與公信力。

圖：國投檢測項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場

本次漢哲咨詢受國投檢驗(yàn)檢測認(rèn)證有限公司（簡稱：國投檢測）、國投工程檢驗(yàn)檢測有限公司雙方委托，將在前期國工檢持續(xù)開展管理體系建設(shè)與規(guī)范的基礎(chǔ)上，按照系統(tǒng)、科學(xué)的方法與程序，對公司當(dāng)前人力資源管理體系的現(xiàn)狀進(jìn)行全面評估，對管理體系進(jìn)行優(yōu)化和完善。其次，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，充分考慮勞產(chǎn)率、管理創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步等因素，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，確定公司各序列的定崗定編方案。在此基礎(chǔ)上，針對管理層，建立健全任期制與契約化管理體系，設(shè)計(jì)針對不同層級和業(yè)務(wù)單位的超額利潤分享方案，并協(xié)助國工檢將上述方案落地實(shí)施。

為有效推進(jìn)此項(xiàng)工作，7月12日，國投檢測高層領(lǐng)導(dǎo)、國工檢全體領(lǐng)導(dǎo)及中層以上干部在昆明國工檢總部隆重召開了《人力資源專項(xiàng)咨詢工作啟動(dòng)大會(huì)》，漢哲咨詢董事長段磊博士、國企改革咨詢中心王明超總監(jiān)及咨詢團(tuán)隊(duì)悉數(shù)參會(huì)，對項(xiàng)目方案和計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的講解，國投檢測張玉齊董事長親自到會(huì)，就建黨百年與改革大勢、國工檢未來發(fā)展目標(biāo)以及本次項(xiàng)目的決定性意義等發(fā)表了重要講話。

十年前，同在昆明，漢哲為國投兄弟企業(yè)開展咨詢服務(wù)

2011年8月，漢哲咨詢?yōu)閲对颇洗蟪剿娪邢薰鹃_展三項(xiàng)制度改革咨詢，同樣是在云南昆明啟動(dòng)。十年后，還是昆明，漢哲咨詢再次攜手國投，為企業(yè)的人力資源管理升級助力。近年來，作為中國管理業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，漢哲咨詢緊跟國企改革的步伐，在服務(wù)企業(yè)混合所有制改革、契約化與職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)與崗位分紅、三項(xiàng)制度改革、多元長效激勵(lì)等方面開展了數(shù)以百計(jì)的研究及咨詢工作，其中，僅“科改示范企業(yè)”、“雙百企業(yè)”就有五十多家與漢哲開展了上述方面的合作。按照國資委的統(tǒng)一部署，國企改革三年行動(dòng)任務(wù)應(yīng)在2021年內(nèi)完成70%以上，漢哲正在加緊組織力量，全力支持各企業(yè)改革任務(wù)的圓滿完成，為國企改革的進(jìn)程添磚加瓦。

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