2022年1月，世界五百?gòu)?qiáng)、江西省最大的企業(yè)集團(tuán)-江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：江銅集團(tuán)）三喜臨門(mén)，一是“三年創(chuàng)新倍增行動(dòng)”圓滿收官，二是“打造具有全球核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)新征程”正式啟航，三是《江銅集團(tuán)新時(shí)代行動(dòng)綱領(lǐng)》隆重發(fā)布。

正如江銅集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄭高清同志所言：“文化，是引領(lǐng)江銅在每一階段取得成功的重要因素。”
江西銅業(yè)集團(tuán)公司成立于1979年，肩負(fù)著國(guó)家賦予的“擺脫銅工業(yè)落后面貌，振興中國(guó)銅工業(yè)”的光榮使命，基于自強(qiáng)不息的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，有賴(lài)于自身的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，逐步發(fā)展成為中國(guó)大型陰極銅生產(chǎn)商及品種齊全的銅加工產(chǎn)品供應(yīng)商，旗下江西銅業(yè)股份有限公司于1997年和2001年分別在香港、上海完成H股和A股上市，2008年江銅集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市，2013年起進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)行列。

自2000年開(kāi)始，伴隨企業(yè)的快速發(fā)展，江銅集團(tuán)啟動(dòng)首輪企業(yè)文化建設(shè)工作；2014年，《江銅事業(yè)宣言》正式發(fā)布，這一文化理念體系再次有力推動(dòng)了江銅集團(tuán)的快速發(fā)展；2021年，是“十四五”的開(kāi)局之年，“十四五”與2030遠(yuǎn)景規(guī)劃、高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、國(guó)企改革任務(wù)、對(duì)標(biāo)世界一流的要求，為江銅的發(fā)展規(guī)劃出了更高、更遠(yuǎn)、更美的藍(lán)圖，在這一背景下，江銅文化需要再造、創(chuàng)新與升級(jí)。
在充分比選國(guó)內(nèi)十余家頂尖咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，2021年6月，江銅集團(tuán)最終選定中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)的代表、公眾公司-漢哲管理咨詢(xún)（北京）股份有限公司提供本次文化升級(jí)咨詢(xún)服務(wù)。
在近6個(gè)月的時(shí)間里，漢哲企業(yè)文化咨詢(xún)中心的專(zhuān)家對(duì)江銅發(fā)展歷程、管理現(xiàn)狀、戰(zhàn)略發(fā)展等進(jìn)行了梳理和提煉，對(duì)國(guó)家層面有關(guān)于國(guó)企定位規(guī)劃、高質(zhì)量發(fā)展、深化改革、對(duì)標(biāo)世界一流等方面的重點(diǎn)工作部署開(kāi)展了深入研究。內(nèi)部調(diào)研方面，走訪了江銅集團(tuán)及十余家重點(diǎn)企業(yè)，近距離訪談了近200位干部員工，在集團(tuán)及近30家下屬企業(yè)開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查，獲取了大量的第一手資料。同時(shí)，選擇了近百家世界一流企業(yè)及知名礦業(yè)企業(yè)進(jìn)行了文化對(duì)標(biāo)研究，為江銅文化的國(guó)際化解讀奠定了良好的基礎(chǔ)。

在江銅各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通、研討、論證和修改，最終形成了涵蓋新時(shí)期集團(tuán)文化理念與行為體系的《江銅集團(tuán)新時(shí)代行動(dòng)綱領(lǐng)》。新時(shí)代行動(dòng)綱領(lǐng)是江銅面向未來(lái)的行動(dòng)宣言，綱領(lǐng)的發(fā)布，也標(biāo)志著江銅企業(yè)文化迭代煥新工作之核心成果的順利完成。

此次文化建設(shè)成果一經(jīng)發(fā)布，就得到了廣大干部、員工的熱烈反響。“文字言簡(jiǎn)意賅，能快速清晰了解集團(tuán)公司的文化理念和行為倡導(dǎo)。”“小冊(cè)子體積小，內(nèi)容全，攜帶方便，工作之余可以隨時(shí)充電。” 在收到《江銅集團(tuán)新時(shí)代行動(dòng)綱領(lǐng)》的讀本后，集團(tuán)廣大干部、員工紛紛表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。

無(wú)獨(dú)有偶，僅在銅加工領(lǐng)域，漢哲還有一家全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的成功案例-浙江海亮集團(tuán)、全球銅管加工行業(yè)龍頭，在2017年同樣選擇漢哲，協(xié)助其完成了企業(yè)文化理念體系的升級(jí)與管理大綱《海亮之道》的設(shè)計(jì)與編制工作。

近年來(lái)，漢哲企業(yè)文化咨詢(xún)中心在文化研究、圖書(shū)出版和咨詢(xún)服務(wù)方面取得了豐碩成果，已累計(jì)為百余家企事業(yè)單位提供了企業(yè)文化方面的咨詢(xún)余培訓(xùn)服務(wù)。這一方面說(shuō)明了民族管理服務(wù)力量的興起，一方面也寄托了中國(guó)企業(yè)對(duì)于民族咨詢(xún)服務(wù)者的期望與重托。代表民族咨詢(xún)力量，服務(wù)中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)與內(nèi)涵式發(fā)展，助力具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的打造，已成為以漢哲為代表的中國(guó)本土咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的莊嚴(yán)使命。

掃描二維碼關(guān)注漢哲微信公眾號(hào)，查看更多資訊