最近在潮汕地區(qū)為客戶服務(wù),潮汕作為華南標(biāo)志性的旅游和美食目的地,從耳熟能詳?shù)某鄙桥H馔?、牛肉火鍋到極具地方特色的粿條、白粥,各色美食確實豐富多彩。雖然也有格式被專業(yè)團(tuán)隊打造出來的美食網(wǎng)紅打卡點,但潮汕地區(qū)絕大部分中小餐館還是屬于作坊式的,典型的模式是——在自己家小樓的一樓開個鋪面,門前和桌上擺滿了今天的新鮮肉類和青菜,客人來了在門口現(xiàn)場點——“今天這個新鮮,用酸菜炒一下吧”。
工作雖然很忙,嘴饞也是要照顧到的。探索了一個月后發(fā)現(xiàn),在普通餐館日常的豬腳飯、煲仔飯、湯/炒粿條、沙茶面,單人份的套餐基本是約定俗成的——小份15,中份20,大份25,主食量沒有差別,菜量也沒區(qū)別,區(qū)別的就是主菜(豬肉、牛肉、雞肉)的分量。我一個1米8加180斤的壯漢,小份吃飽,中份吃好,大份裝土豪。當(dāng)然,隨著互聯(lián)網(wǎng)深入生活的點點滴滴,在時不時的關(guān)注抖音、美團(tuán)等美食和團(tuán)購信息時,被驚人的折扣所吸引下單,為了五折的團(tuán)購價格,不惜步行三公里去嘗鮮也是在所難免。
就在這個過程中,我卻發(fā)現(xiàn)一個在潮州幾乎所有商家都同時存在的差異化交付現(xiàn)象——團(tuán)購展示的標(biāo)的商品和實際交付的分量不足,也就是說商家提供的大小份不是按照團(tuán)購商品確定的,而是按照購買團(tuán)購客戶的實際支付金額提供的。比如一份大份牛肉芥蘭炒粿條(有飯有肉有菜的經(jīng)典單人餐)25元,美團(tuán)的團(tuán)購價格五折13元,到現(xiàn)場飯店老板一看團(tuán)購單子,直接提供的確是15元的小份,實際折扣8.6折。
表面看到的結(jié)果——客戶吃飽了,牛肉分量雖然不大,但團(tuán)購也確實比現(xiàn)場最小份還便宜一點的,消費者獲得了優(yōu)惠,老板也招攬到了之前從未進(jìn)門新客戶。
實際產(chǎn)生的結(jié)果——客戶嘗鮮花費13元,品嘗了自以為商家標(biāo)配25元并半價團(tuán)購的大份,其實是15元標(biāo)準(zhǔn)的小份粿條——這個客戶下次還會不會愿意花費原價25元再次購買大份餐呢?因為客戶看起來,這個餐的品質(zhì)分量最多值15元,而這份粿條本來也確實只值15元。最后客戶對“雖然便宜但量也不多”的商家產(chǎn)生了失望,商家沒有機(jī)會展現(xiàn)出自己原本價廉物美的商品反而失去了長期客戶,還有更多做本分生意的商家反而感受到了“市場平均價格”的壓力,大家只能被迫偷工減料降低成本,再用更低的團(tuán)購價吸引客戶,整個餐飲行業(yè)進(jìn)入一種惡行循環(huán)。
初次遇到這種情況,我的想法也很簡單。商家為了吸引客流,標(biāo)出琳瑯滿目的特價餐,“八折九折的驚喜度不夠,不值得馬上嘗試”、“一折兩折顯然是忽悠,你情我愿搞噱頭”。中間折扣顯然是最合適的營銷方案,一般的商家會采用提供與店內(nèi)差異化的套餐產(chǎn)品,提高原本定價后打折銷售??稍诔敝莸貐^(qū)的夫妻店小餐館,能夠提供的就餐組合實在有限,牛肉、豬肉、芥蘭、豆芽、湯粉、炒粉,能搭配的早就定型了。再加上當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)得大、中、小份就餐習(xí)慣,造就了一個混亂得團(tuán)購市場。
是客戶錯了嗎?消費者追求性價比無可厚非,沒有團(tuán)購得時候,商家自己也會搞店慶、搞特價爆品、搞折扣券?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺把各個商家都放在互聯(lián)網(wǎng)上公開充分競爭,掌握選擇心儀產(chǎn)品或服務(wù)的同時,商家明確商品常年有折扣,大家都用就我不用,是不是有點傻。
是商家錯了嗎?會玩的商家早就在刷好評,推廣一折驚艷套餐,打造網(wǎng)紅店了。通過充分的策劃和利用規(guī)則,不會出現(xiàn)這么明顯的漏洞,被迫面對客人的質(zhì)問和產(chǎn)品列表下面的各種差評。面對疫情三年的消費不振和排隊如潮的網(wǎng)紅店,傳統(tǒng)的夫妻店不上平臺沒客戶,不上特價折扣沒訂單,特價訂單有了實實在在去賣會虧本,不偷工減料、以小充大、以次充好怎么辦?他們只是勉強(qiáng)維持了現(xiàn)在,卻正在丟失長遠(yuǎn)。
是平臺錯了嗎?互聯(lián)網(wǎng)的平臺化趨勢明顯,經(jīng)過前些年的燒錢和殊死競爭,沉淀下來的寡頭平臺早已理清了自己的商業(yè)模式和價值取向——通過平臺化和智能化,幫助用戶高效選取滿意的商品和服務(wù),幫助商戶充分展示自己,在相對公平競爭規(guī)則之下充分競爭,并獲客成交。
其實作為咨詢行業(yè)從業(yè)者,看到的咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀不也如此?當(dāng)社會信息充分公開,相對標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢產(chǎn)品,如:定崗定編、薪酬、績效等傳統(tǒng)人力資源模塊就出現(xiàn)了惡性的價格比拼秀。一方面,客戶覺得業(yè)內(nèi)這么多咨詢公司,我的需求并不困難,既然報價有差異為什么不選相對更低成本的,反正咨詢公司答應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)的時間和能力交付標(biāo)準(zhǔn)的成果。另一方面,咨詢公司不報低價沒活干,報了低價按正常標(biāo)準(zhǔn)要虧錢——最后只能壓縮時間,提高咨詢顧問重復(fù)利用率,降低交付成果標(biāo)準(zhǔn)。最后造成劣幣驅(qū)除良幣的惡性循環(huán),客戶追求性價比有錯嗎?咨詢公司要生存下去有錯嗎?希望市場這只無形的手能夠撥亂反正,回歸良性的專業(yè)與服務(wù)的競爭。
作者:漢哲咨詢集團(tuán) 劉飛宏
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