2月9日，在海亮集團(tuán)2018年度大會(huì)上，由漢哲咨詢攜手海亮集團(tuán)歷經(jīng)半年時(shí)間、十易其稿形成的海亮集團(tuán)管理基本法-《海亮之道》正式發(fā)布。

海亮集團(tuán)2017年度營(yíng)業(yè)收入1641億元，以教育事業(yè)、有色材料制造、健康產(chǎn)業(yè)為核心產(chǎn)業(yè)，是浙江省第二大、全國(guó)民企排名第十八位的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛卸嗉揖硟?nèi)外上市公司。

本次漢哲咨詢與海亮集團(tuán)的合作，是在集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，在對(duì)全球近20家可持續(xù)發(fā)展企業(yè)進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上，為海亮量身定制企業(yè)管理基本綱領(lǐng)-《海亮之道》?！逗Ａ林馈钒ê诵奈幕砟?、黨建工作指引、重大社會(huì)關(guān)系準(zhǔn)則、事業(yè)發(fā)展原則、組織發(fā)展政策、運(yùn)營(yíng)控制政策、人才管理政策等七章44條，涵蓋了從企業(yè)頂層結(jié)構(gòu)到運(yùn)營(yíng)管理的方方面面。同期，也發(fā)布了《海亮企業(yè)文化領(lǐng)要》，對(duì)企業(yè)的愿景、使命、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、干部員工行為準(zhǔn)則進(jìn)行了全新的詮釋。

為了確保本項(xiàng)目達(dá)到新時(shí)期中國(guó)企業(yè)管理綱領(lǐng)性咨詢的新高度，漢哲咨詢集團(tuán)調(diào)集了近十位咨詢專(zhuān)家參與本項(xiàng)目，開(kāi)展了數(shù)千份問(wèn)卷、近五百份文件的研究，以及面向國(guó)內(nèi)外近二十家企業(yè)集團(tuán)（包括豐田、惠普、和記黃埔、復(fù)興、萬(wàn)象、比亞迪、吉利、新希望等）的綜合性研究。作為中國(guó)企業(yè)管理綱領(lǐng)類(lèi)知名咨詢作品《東風(fēng)日產(chǎn)行動(dòng)綱領(lǐng)》的起草人，漢哲咨詢首席專(zhuān)家段磊博士親自參與了本方案的討論和修訂工作，相信《海亮之道》將成為新時(shí)期大型綜合企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略與文化轉(zhuǎn)型的標(biāo)志性作品。

項(xiàng)目期間，海亮集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)與漢哲咨詢團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，體現(xiàn)了高度的專(zhuān)業(yè)性，是確保此成果圓滿完成的基本前提，海亮集團(tuán)視本成果為新時(shí)期“兩大管理法寶”之一。未來(lái)，漢哲將與海亮繼續(xù)攜手，就以上成果的落地實(shí)施進(jìn)行持續(xù)的跟蹤服務(wù)。