近日,漢哲咨詢(股票代碼:832830)與深圳某國有工程企業(yè)簽約,協(xié)助該企業(yè)就實施混合所有制改革的政策環(huán)境進行研究,就改革路徑、股權(quán)架構(gòu)、引戰(zhàn)程序、骨干員工持股等進行系統(tǒng)設計,明確改革過程中可能面臨的關(guān)鍵和難點問題,并給出對應的解決策略。
該企業(yè)是深圳市國資委所屬三級企業(yè),具有良好的資質(zhì)背景和豐富的工程案例積累,根據(jù)深圳市政府《關(guān)于進一步加快我市國有企業(yè)改革和發(fā)展的實施意見》的精神,該企業(yè)被列為集團混合所有制改革的試點單位,需要聘請咨詢機構(gòu),就該公司的混合所有制改革方案進行設計和論證。
通過對國內(nèi)多家咨詢機構(gòu)的比選,該企業(yè)最終選定漢哲咨詢作為本項目的服務單位,源于漢哲在國有企業(yè)改革改制方面豐富的案例經(jīng)驗,以及服務國內(nèi)近百家工程建設企業(yè)的行業(yè)積累。
伴隨國有企業(yè)深化改革的歷程,漢哲咨詢持續(xù)開展國企改革方面的研究與咨詢工作,已經(jīng)為近百家央企和地方國企開展了多種形式的改革方案的設計與論證工作,包括:參與民營企業(yè)對國企混合所改革的盡職調(diào)查工作,參與國企混合所有制改革方案的設計工作,參與事業(yè)單位轉(zhuǎn)企方案的設計與輔導實施工作,參與國企對民營企業(yè)股權(quán)投資的盡職調(diào)查工作,以及基于國企自身的改革方案的設計,如:股權(quán)激勵方案設計、契約化管理方案設計、跟投機制設計、超額利潤分享機制設計、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制設計等,服務企業(yè)包括中國電科海信院、中核華辰、保利影業(yè)、北京控股、首創(chuàng)股份、深水集團、深圳鵬海運數(shù)據(jù)、寧波供排水集團、津旅集團等等,所服務企業(yè)在提升經(jīng)營業(yè)績、激發(fā)員工活力、打造專業(yè)能力等方面都有顯著的改觀。
配合國企“雙百工程”的推進,配合各地國資國企的綜合配套改革,漢哲咨詢已經(jīng)初步建立起了適應于不同類型國企的政策庫、案例庫和改革方案庫,能夠快速提供有針對性的、可操作性較強的改革方案。
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