10月16日，浙江大自然戶外用品股份有限公司綜合管理提升咨詢項(xiàng)目在大自然戶外總部隆重召開。

浙江大自然戶外用品股份有限公司（簡(jiǎn)稱：大自然戶外）創(chuàng)建于 1993年，于2018年成功改制，目前處于上市輔導(dǎo)期。公司主營(yíng)各類戶外防水涂層布、氣墊床墊、防水背包等，主要客戶為全球知名的戶外及體育用品公司，基本覆蓋了國(guó)內(nèi)外主要的戶外用品商場(chǎng)及專業(yè)品牌商。公司擁有一千余名員工，在浙江天臺(tái)、上海等地設(shè)有生產(chǎn)基地，并正在積極開展全球布局工作。

本次漢哲與大自然戶外的合作，是基于上市公司的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理體系開展的系統(tǒng)建設(shè)與提升服務(wù)，主要涉及四個(gè)方面：

（1）對(duì)企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品線管理與研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷管理、項(xiàng)目管理等核心流程進(jìn)行全面梳理、對(duì)標(biāo)與優(yōu)化提升；
（2）建立符合公司戰(zhàn)略要求的組織架構(gòu)、崗位、任職資格、薪酬與績(jī)效考核體系，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化；
（3）同步開展人才隊(duì)伍建設(shè)工作，對(duì)選拔出的梯隊(duì)人才進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)和行動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，不僅幫助公司建體系，也要同步完成骨干人才的職業(yè)化素質(zhì)提升工程；
（4）采用《漢哲大通人才管理3.0系統(tǒng)》，將上述人力資源體系全面納入信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理與開發(fā)的數(shù)據(jù)化、信息化。

針對(duì)本項(xiàng)目的特點(diǎn)，漢哲專門委派了曾經(jīng)在華為、富士康、家樂福等企業(yè)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的咨詢專家組成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，駐場(chǎng)開展項(xiàng)目實(shí)施工作。

大自然戶外董事長(zhǎng)、高層領(lǐng)導(dǎo)、中基層干部八十多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，夏董事長(zhǎng)、總經(jīng)理俞總均作了重要部署和指示，漢哲咨詢趙波總監(jiān)全面介紹了項(xiàng)目的內(nèi)容、計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)，首席專家段磊博士做了《成長(zhǎng)型企業(yè)的管理升級(jí)》主題演講，為項(xiàng)目的全面啟動(dòng)拉開了序幕，調(diào)研工作已緊鑼密鼓地同步開展起來。

掃描二維碼關(guān)注漢哲微信公眾號(hào)，查看更多資訊