近日，漢哲咨詢（股票代碼：832830）接到通知，在臨沂交通運輸投資集團有限公司（以下簡稱：臨沂交運集團）三項制度改革咨詢項目的招標中正式中標。

臨沂交運集團始建于1948年，是一家發(fā)展歷史悠久的大型交通運輸企業(yè)，中國道路運輸百強企業(yè)，擁有在冊及離退休員工逾萬人，各類營運車輛3500余部，是區(qū)域內有較強影響力的大型交運企業(yè)。

漢哲咨詢與臨沂交運集團的此次合作，涉及集團三項制度改革總體方案的設計，以及組織架構優(yōu)化方案、定崗定編方案、績效考核方案、薪酬改革方案以及配套勞動用工制度體系的全面優(yōu)化升級。

歷史悠久、人員數(shù)量眾多的臨沂交運集團選擇漢哲咨詢作為其三項制度改革的咨詢服務機構，源于漢哲咨詢在“大交通”領域豐富的案例積累。“大交通”領域涉及航空、鐵路、高速公路、海運、專業(yè)物流、客運、機場、港口、軌道交通、城市公交、城市快遞、保稅倉儲、物流信息服務等多個細分領域，在其中每一個細分領域，漢哲均有多家成功的服務案例，典型客戶包括：東方航空、國投交通、山東海投、四川高速、湖南高速、華能曹妃甸港、中通物流、兆華物流、寧波軌道交通、北京地鐵、中鐵三局、中鐵電氣化局、民航電子、民航設計、民航信息、大連通用航空城、陜西渭南通用航空城、雙流交投、廣安交投、新鄉(xiāng)交運、平頂山交運、高密交運、小紅帽物流、網(wǎng)運物聯(lián)，等等，是國內在大交通領域涉足最廣、案例最為豐富的咨詢機構之一。

針對本項目，漢哲咨詢委派了在國有大型交通企業(yè)“三定”咨詢領域有豐富經(jīng)驗的總監(jiān)、項目經(jīng)理及顧問團隊，致力于再次打造大型國企組織人事改革的標桿案例。

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