11月18日，由漢哲商學(xué)院承辦的新東方教育科技集團(tuán)《管理提升賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)》培訓(xùn)班在北京新東方總部成功舉辦，來(lái)自全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)的120多位總辦條線負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)采取線上線下結(jié)合方式，80多位學(xué)員通過(guò)線上直播參加學(xué)習(xí)。文化與領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新管理、人才梯隊(duì)建設(shè)三大主題，是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)。

本次培訓(xùn)由漢哲商學(xué)院主辦，由漢哲資深講師、職業(yè)化訓(xùn)練專家、海爾大學(xué)高級(jí)講師、前海爾集團(tuán)企業(yè)文化主創(chuàng)、海爾傳播部及行政人力部部長(zhǎng)孫老師主講。

在本次課程培訓(xùn)中，孫老師重點(diǎn)分享了以下四個(gè)方面的內(nèi)容：賦能管理——能力提升、人才管理——人才梯隊(duì) 、文化管理——服務(wù)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新管理——創(chuàng)新氛圍。課程之間，孫老師穿插分享了多項(xiàng)創(chuàng)新管理工具，企業(yè)文化建設(shè)方法，人才培養(yǎng)體系建設(shè)工具，以及提高執(zhí)行力、提升與下屬溝通能力的方法，這也恰是新東方總辦條線管理者們需要學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)容。

憑借豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，孫老師采用理論講解與案例分析相結(jié)合的形式，豐富有趣的案例讓學(xué)員們更加快速、牢固的掌握以上方面的知識(shí)。在寓教于樂(lè)的過(guò)程中，大家深受啟發(fā)：原來(lái)團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)可以這樣創(chuàng)新、這樣有趣，由此大大提升了學(xué)員的自我認(rèn)知能力，并能夠?qū)⒄n程中學(xué)到的管理工具和方法應(yīng)用在實(shí)際工作中。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，學(xué)員普遍反映，孫老師講授的管理工具豐富實(shí)用，課堂案例創(chuàng)新有趣又貼近實(shí)際。通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，大家普遍認(rèn)識(shí)到了自己工作中的盲點(diǎn)和問(wèn)題，學(xué)習(xí)了很多創(chuàng)新的工具和方法，對(duì)待工作和生活的思維和心態(tài)也有所觸動(dòng)，對(duì)于接下來(lái)開(kāi)展的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作更有信心！

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