今年8月份，山東特檢科技有限公司與漢哲人力資源顧問攜手，就企業(yè)中高層及核心骨干人員的股權(quán)激勵方案設(shè)計開展合作。

山東特檢科技有限公司（簡稱：特檢科技），由山東特種設(shè)備檢驗檢測集團(tuán)有限公司出資成立，注冊資本1億元，是一家專注于在化工安全管控、現(xiàn)代安全培訓(xùn)、環(huán)保監(jiān)測、智能傳感測控、環(huán)保管家服務(wù)、安全技術(shù)檢查及技術(shù)咨詢、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審、檢驗檢測技術(shù)普及與檢驗檢測設(shè)備經(jīng)營等多項業(yè)務(wù)，同時主導(dǎo)建立了山東特檢集團(tuán)安全仿真實訓(xùn)基地、精細(xì)化工反應(yīng)風(fēng)險安全評估實驗中心、室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測實驗室、智能傳感測控實驗室等研發(fā)創(chuàng)新基地，是一家服務(wù)于檢驗檢測領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。

本次漢哲人力資源顧問與特檢科技的合作，涉及對公司股權(quán)激勵環(huán)境的綜合分析與評估，對國有科技型企業(yè)股權(quán)激勵政策的研究，以及在此基礎(chǔ)上制訂股權(quán)激勵方案，設(shè)計配套協(xié)議文件，并協(xié)助上述方案審核報批、員工宣貫與落地實施。

作為綜合性的人力資源管理咨詢服務(wù)商，漢哲咨詢在股權(quán)激勵方面研究并出版了《分股合心：股權(quán)激勵這樣做》一書，累計服務(wù)企業(yè)股權(quán)激勵方案設(shè)計200余家，所提供的咨詢產(chǎn)品包括股權(quán)激勵、期權(quán)、模擬股權(quán)、超額利潤分享等多種產(chǎn)品以及復(fù)合形式，服務(wù)客戶包括協(xié)鑫電力、科梁信息、匯仁藥業(yè)、新普互聯(lián)、保利影業(yè)、首創(chuàng)愛華、神州同道、盒子智行、天路科技、西開智慧等，所服務(wù)企業(yè)的股權(quán)激勵方案均在各自企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要和關(guān)鍵的作用。

熟悉企業(yè)運營的全流程，不是把股權(quán)激勵作為單一、唯一的工具，而是放到企業(yè)運營和綜合激勵的整體架構(gòu)中去考慮、設(shè)計和使用，是漢哲作為國內(nèi)領(lǐng)先人力資源咨詢機構(gòu)的工作理念，也是與市面上單一型股權(quán)激勵機構(gòu)的差異。

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