2024年初,楊凌美暢新材料股份有限公司再度攜手漢哲,就企業(yè)人力資源體系建設(shè)工作開展全面合作。
楊凌美暢新材料股份有限公司(簡稱:美暢股份)成立于2015年,2020年8月在創(chuàng)業(yè)板上市(美暢股份:300861),是一家從事碳鋼電鍍金剛石線、鎢絲電鍍金剛石線及其他金剛石超硬工具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技創(chuàng)新型企業(yè),并致力于為硅片切割的個性化、多樣性需求提供綜合解決方案,各類金剛石線的年產(chǎn)能超過2億公里。
伴隨新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,美暢股份以技術(shù)創(chuàng)新為基石,持續(xù)探索硅片極限切割效率,在推進中國光伏產(chǎn)業(yè)和全球綠色能源行業(yè)發(fā)展方面貢獻突出,也得到市場的廣泛認可。2021年度權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,金剛線全球出貨量中美暢股份以5158.9萬千米占據(jù)榜首,市占率超過60%,是該領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍者。
2018年,漢哲咨詢與美暢股份第一次開展合作,就企業(yè)組織與流程體系的運行狀態(tài)進行了一次全面、系統(tǒng)的診斷,并在此基礎(chǔ)上提出了中肯、務(wù)實的改進建議。公司上市之后,雙方一直保持密切的互動,本次美暢股份與漢哲咨詢的再次攜手,源于對于當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻認識,以及在此基礎(chǔ)上開展的以打造職業(yè)化、專業(yè)化、高效能團隊為核心的人力資源管理系統(tǒng)再造。本次工作內(nèi)容從人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷開始,依序開展崗位職級體系、薪酬體系與績效體系的設(shè)計與升級,包括:崗位序列劃分、崗位職級地圖、各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)、薪酬體系優(yōu)化方案、薪酬套級套檔方案、績效體系優(yōu)化方案、戰(zhàn)略解碼方案、員工績效指標(biāo)辭典,以及圍繞上述成果落地實施而開展的各項培訓(xùn)、輔導(dǎo)與服務(wù)工作。項目完成后,將實現(xiàn)美暢股份人力資源系統(tǒng)的全面升級,并推動企業(yè)組織能力的系統(tǒng)躍升。
作為國內(nèi)服務(wù)新能源企業(yè)最多的咨詢機構(gòu)之一,漢哲在新能源電池、整車、光伏材料及組件、光伏電站、風(fēng)電、水電、核電等領(lǐng)域先后服務(wù)企業(yè)百余家,其中不乏通威集團、協(xié)鑫電力、正泰新能源、東方電機等知名企業(yè),以及杭可科技、南網(wǎng)能源科技、科隆新能源、金雷科技等一大批上市公司,為上述企業(yè)提供了組織與人力資源管理體系建設(shè)、組織能力再造等方面的咨詢服務(wù),成功助力上述企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展與管理提升。
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