一、客戶介紹

該公司是某央企集團(tuán)下屬子公司，組建于2000年9月，2014年，集團(tuán)公司將其定位為股份公司內(nèi)部集中采購中心，2020年8月，實(shí)現(xiàn)并購重組，全面納入集團(tuán)戰(zhàn)略體系。

二、項(xiàng)目需求

“十三五”期間，由于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重大調(diào)整，公司整體發(fā)展情況與規(guī)劃略有偏差，在“十三五”后期，公司混凝土業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長，并已完成較大規(guī)模的任務(wù)儲(chǔ)備；民用混凝土業(yè)務(wù)整體發(fā)展相對(duì)較弱，在區(qū)域布局及業(yè)務(wù)拓展方面都有待提升。在完成混改后，公司未來的業(yè)務(wù)定位和發(fā)展戰(zhàn)略需重新明確，公司的管控模式和管理體系也需要與中核華辰進(jìn)行銜接，這些是公司目前需要迫切解決的問題。

與此同時(shí)，全球宏觀環(huán)境發(fā)生重大變化，面臨百年大變局，動(dòng)蕩、不確定、復(fù)雜和模糊成為主基調(diào)，新冠肺炎疫情沖擊、世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退、貿(mào)易保護(hù)主義加劇、地緣政治風(fēng)險(xiǎn)上升等一系列問題凸顯。而國內(nèi)也面臨國內(nèi)消費(fèi)投資出口下滑、就業(yè)壓力加大、金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)積聚等問題；但我國經(jīng)濟(jì)基本面向好，開始由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級(jí)，全面深化改革穩(wěn)步推進(jìn)，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展成為競爭焦點(diǎn)，科技創(chuàng)新成為關(guān)鍵戰(zhàn)略任務(wù)，資本運(yùn)作體系逐步完善，進(jìn)入實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)征程的關(guān)鍵階段。

在此背景下，遵循上級(jí)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，采用科學(xué)的戰(zhàn)略分析工具、聘請(qǐng)外部專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)，開啟中混“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作，旨在明確公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，形成切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展舉措及發(fā)展路線圖等，引領(lǐng)公司在“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展。

三、解決方案

對(duì)公司內(nèi)部資源及優(yōu)劣勢進(jìn)行分析。對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、重點(diǎn)工作任務(wù)等落實(shí)情況及執(zhí)行偏差進(jìn)行分析，查找原因，為后續(xù)規(guī)劃制定提供依據(jù)。

開展外部研究和分析，對(duì)與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的宏觀、微觀因素分析及對(duì)標(biāo)桿企業(yè)管理模式的探索和研究，研判企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)會(huì)、威脅，充分借鑒外部優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)上級(jí)單位及自身發(fā)展實(shí)際要求，明確企業(yè)整體愿景、使命、戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施路徑，并明確關(guān)鍵職能支撐和保障措施，形成完整的戰(zhàn)略規(guī)劃體系。進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行深度研究，明確業(yè)務(wù)組合、業(yè)務(wù)定位、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略，作為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，必須做到：有依據(jù)、有可能、可執(zhí)行、可評(píng)估。

在以上工作基礎(chǔ)上，進(jìn)行規(guī)劃資料的詳細(xì)編寫，并跟進(jìn)上級(jí)集團(tuán)匯報(bào)及審批工作。

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