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近年來，隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深化和事業(yè)單位全員聘任制的逐步推行，由合同制聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員以下簡(jiǎn)稱合同制聘用職工來承擔(dān)常規(guī)醫(yī)療、護(hù)理工作，已成為醫(yī)院用...

產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析的理論模型主要包括五力分析模型、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析模型、產(chǎn)品生命周期分析模型等。企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析時(shí)，應(yīng)跟據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同選用適當(dāng)?shù)姆治瞿Ｐ?，綜...

“五力模型”是最為常用的產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析模型，所謂“五力”，包括：供應(yīng)商和購買者的討價(jià)還價(jià)能力，潛在進(jìn)入者的威脅，替代品的威脅，以及來自同一產(chǎn)業(yè)公司間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)戰(zhàn)...