本期內(nèi)容導(dǎo)讀：

漢哲原創(chuàng)：現(xiàn)代企業(yè)制度的評估維度與問題查找
企業(yè)初步編寫完成之后，要對整個制度體系以及制度內(nèi)容的科學(xué)性、合理性、完整性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和可操作性進行確認(rèn)，才能正式發(fā)布實施，即：在制度正式執(zhí)行之前，需要對已形成的制度進行評估，以找出問題，降低制度執(zhí)行過程中的風(fēng)險。本節(jié)主要介紹制度評估的基本概念、制度評估模型以及企業(yè)在制度評估中影重點關(guān)注的內(nèi)容……

國資委： 以供給側(cè)改革為主線做好央企重組
國資委召開通氣會通報十八大以來中央企業(yè)重組整合情況。國資委改革局局長白英姿表示，十八大以來，按照“成熟一戶、推進一戶”的原則，國資委先后完成18組34家企業(yè)的重組，中央企業(yè)由117戶調(diào)整至98戶。她指出，下一步，將繼續(xù)堅持以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以提高質(zhì)量效益和核心競爭力為中心，努力做好中央企業(yè)重組各項工作，推動國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)新突破，取得新成效……

九天七家央企曝出大動作 混改帶給股市強刺激
進入今年下半年以來，央企整合重組及混改的案例頻繁涌現(xiàn)。據(jù)國資委公開信息顯示，在8月20日至28日共九天的時間里，共有四家央企曝出了重組整合和混改的最新進展。在這九天時間里，實施重組的有兩個案例。8月21日，中國輕工集團公司、中國工藝（集團）公司獲準(zhǔn)整體并入中國保利集團公司，成為其全資子企業(yè)。中國輕工集團公司與中國工藝（集團）公司不再作為國資委直接監(jiān)管企業(yè)。8月28日，中國國電集團公司與神華集團有限責(zé)任公司獲準(zhǔn)合并重組為國家能源投資集團有限責(zé)任公司。這被市場稱作“中國神電”，與之前的“中國神車”、“中國神船”形成呼應(yīng)……

董事會是否“規(guī)范” 看經(jīng)營者如何選聘 
據(jù)國資委網(wǎng)站日前發(fā)布消息，近期，國資委下發(fā)文件通知，決定國家電力投資集團公司、中國中車集團公司納入建設(shè)規(guī)范董事會試點企業(yè)范圍。截止目前，納入建設(shè)規(guī)范董事會試點范圍的中央企業(yè)已達85家。眾所周知，國資委提出的在中央企業(yè)中開展董事會試點工作，是從2004年6月開始的，寶鋼作為第一家試點企業(yè)，啟動時間是2005年10月17日。10年來，納入試點的企業(yè)戶數(shù)不斷擴大，直至目前的85家，已占國資委監(jiān)管企業(yè)的大半。但是，這些企業(yè)的試點，到底取得了怎樣的成效呢？要知道，按照國資委對董事會試點工作的要求，必須是“規(guī)范”的董事會。那么，何謂“規(guī)范”的董事會，怎樣的董事會才算是“規(guī)范”的。顯然，“規(guī)范”是衡量董事會試點工作成功與否的關(guān)鍵。……

美國通用電氣公司（以下簡稱GE公司）已連續(xù)5年蟬聯(lián)《金融時報》“世界最受尊敬的公司”排行榜冠軍。2003年度的評委特別贊揚了GE公司基于信任與誠信的、以客戶為中心的思維方式以及GE對公司根本原則的承諾。GE公司之所以在全球企業(yè)界有如今這般無以倫比的地位和影響，其董事會的正確理念和有效構(gòu)成，無疑起到了重要的作用……

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