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  • 不同的股權(quán)激勵(lì)模式，對(duì)對(duì)購(gòu)股資金的需求不同。有些激勵(lì)模式并沒(méi)有購(gòu)股資金籌集問(wèn)題，如虛擬股票和股票增值權(quán)等;有些激勵(lì)模式可以用獲得的收入來(lái)來(lái)購(gòu)買(mǎi)一部分股份，如業(yè)績(jī)...
  • 根據(jù)選用的股權(quán)激勵(lì)模式的不同，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容、可能達(dá)到的激勵(lì)效果、企業(yè)的激勵(lì)成本支出也存在較大的區(qū)別。因此，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是選擇合適的股權(quán)激...
  • 在之前的文章中我們已經(jīng)介紹了股權(quán)激勵(lì)的八種常用模式，企業(yè)在確定股權(quán)激勵(lì)模式之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的各種模式的內(nèi)容、優(yōu)缺點(diǎn)有相當(dāng)程度的理解，這樣才能根據(jù)本企業(yè)的自身...
  • 一般來(lái)說(shuō)，具體設(shè)計(jì)一個(gè)股權(quán)激勵(lì)方案的邏輯是：首先，根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特性、發(fā)展階段、股權(quán)屬性和未來(lái)的資本戰(zhàn)略提煉出企業(yè)的需求；其次，按照“定人員→定模式→定來(lái)源一定...
  • 股權(quán)激勵(lì)的公眾關(guān)注度越來(lái)越高，其應(yīng)用也越來(lái)越廣泛。在股權(quán)激勵(lì)的實(shí)踐中，隨著企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新，股權(quán)激勵(lì)的種類模式也不斷創(chuàng)新，雖然有些只是操作細(xì)節(jié)上的變化，但在適...
  • 賬面價(jià)值增值權(quán)，指直接拿每股凈資產(chǎn)的增加值來(lái)激勵(lì)激勵(lì)對(duì)象。它不是真正意義上的股票，因此激勵(lì)對(duì)象并不具有所有權(quán)、表決權(quán)和配股權(quán)。
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